有一种评价方法是主要用于管理人员的选拔和评价的,它要求求职者在设定的情景中履行管理职责
3、有一种评价方法是主要用于管理人员的选拔和评价的，它要求求职者在设定的情景中履行管理职责，然后对他们的表现打分，这种方法是( )。
A.问卷调查法
B.评价中心法
C.工作样本法
D.专家评价法
参考答案：B
保险管理人员的职业诚信尤为重要,它不包括下面哪一项( )A.保险管理人员需要能够与周围人员建 职业资格考试 2020-05-22 …
保险管理人员的职业诚信尤为重要,它不包括下面哪一项:( )A.保险管理人员需要能够与周围人员建立 职业资格考试 2020-05-22 …
柜员管理中,运营管理部的主要职责:A、提出柜员岗位上岗准入考试指导意见。B、管理柜员劳动组合 职业技能鉴定 2020-05-26 …
“对主管职务及其相应人员的要求越是明确,培训和评价主管人员的方法越是完善,主管人员工作的质量 职业技能鉴定 2020-05-27 …
属于行为科学理论在护理管理中的应用的是A:管理者要明确组织分工B:管理者要合理任用人员C:管 职业技能鉴定 2020-06-07 …
根据《会计法》和有关法规的规定，财政部门在会计人员管理中的工作职责主要包括()A.会计从业资格管理 其他 2020-06-25 …
论述题:美国管理学家德鲁克说:"倘若要所用的人没有短处,其结果至多只是一个平平凡凡的组织",这句话 其他 2020-06-30 …
请大神赐答案1、韦伯认为，理想的行政组织应当以合理枣合法权力为基础，不是以个人或世袭地位为基础。A 其他 2020-07-01 …
大哥大姐们帮帮忙啊,我们明天要做presentation,组员要写关于麦当劳的,我被分配的任务是些工 英语 2020-11-11 …
有三个人去住旅管.服务员说要三十元.于是三个每人出了十元.老板说只要二十五元.老板让服务员退还那个五 其他 2020-12-26 …