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综合工时制，当月平均工作时间未超出法定工作时间时，还能再享受法定节假日的加班工资吗？酒店实行综合工时制，按月综合计算，当月平均工作时间不超过法定的20.83*
8小时而166
.64小时时
其他
，如不超月平均工时，则法定节
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