1933年美国国会通过的搜索结果第1页,早教吧

早教吧育儿知识作业答案考试题库百科知识分享

创建时间 资源类别相关度排序

共找到 15 与1933年美国国会通过的相关的结果，耗时8 ms

1933年，美国国会通过法案规定：各行业制定本行业的公平经营规章，确定各企业的生产规模、价格水平、市场分配，以防止出现盲目竞争引起的生产过剩．与该规定属于同一法案的是（历史

1933年美国国会通过的第一部《农业调整法》规定：通过同生产者签订和对参与播种面积控制计划的农场给以直接补贴方法，使农场主自愿减少农产品播种面积。1938年又通过新的《农业历史

果农产品价格下跌至低于政府定

1933年，美国政府颁布《紧息救济拨款法》，组织失业者进行公路、堤坝、桥梁、公共建筑等公用事业的建设，1935年又颁布《社会保障法》该法规定：“本法案旨在增进公共福利，通过建立历史

”据此可知，美国社会保障制度

阅读材料，回答问题：材料一：为摆脱经济危机，在国际联盟的主导下，1933年6月，66个国家的代表在伦敦召开世界经济会议，试图通过协商来建立稳定的世界经济秩序。但由于英美等主要大历史

而促使各集团之间的对立越来越

阅读材料，回答问题。材料一：为摆脱大萧条，在国际联盟的主导下，1933年6月，66个国家的代表聚在英国伦敦召开世界经济会议，试图通过协商来建立稳定的世界经济秩序，但由于英美历史

功，反而促使各集团之间的对立

1933年，美国国会通过法案规定：各行业制定本行业的公平经营规章，确定各企业的生产规模、价格水平、市场分配，以防止出现盲目竞争引起的生产过剩．与该规定属于同一法案的是（历史

1933年美国国会通过的法案规定：“工人有权组织起来，可选派代表与雇主进行谈判，签订集体合同。雇主不得以工人参加任何工会为雇佣条件；雇主必须遵守最高工时和最低工资限额。”这其他

措施D.罗斯福新政提高了美国

1933年美国国会通过的《全国工业复兴法》规定：“工人有权组织起来，可选派代表与雇主进行谈判、签订集团合同。雇主不得以工人参加何种工会为雇佣条件；雇主必须遵守最高工时和历史

剥削

1933年美国国会通过的《工业复兴法》规定：“工人有权组织起来，可选派代表与雇主进行谈判，签订‘集团合同’；雇主不得以工人参加何种工会为雇佣条件；雇主必须遵守最高工时和最低历史

C. 保障就业、刺激消费是

1933年美国国会通过的《工业复兴法》规定：“工人有权组织起来，可选派代表与雇主进行谈判，签订‘集体合同’；雇主不得以工人参加何种工会为雇佣条件，雇主必须遵守最高工时和最低其他

C.经济危机迫使美国放弃自由

热门搜索：