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骨折工伤等级依据工伤事故伤残水平区划为一至十级,最大为一级,较轻为十级。依据法律法规,员工因工作中遭到安全事故损害或是患职业疾病开展医治,享有工伤事故诊疗工资待遇。员工因工作中遭到安全事故损害或是患职业疾病需要中止工作中接纳工伤事故诊疗的,在停工留薪期内,原薪水薪资福利不会改变
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