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共找到 5 与雇主不得以工人参加何种工会为雇佣条件 相关的结果,耗时6 ms
阅读下列材料:材料一工人有权组织起来,可选派代表与雇主进行谈判,签订“集体合同”;雇主不得以工人参加何种工会作为雇佣条件;雇主必须遵守最高工时和最低工资限
历史
……报纸上连篇咒骂罗斯福是向
1933年美国国会通过的《全国工业复兴法》规定:“工人有权组织起来,可选派代表与雇主进行谈判、签订集团合同。
雇主不得以工人参加何种工会为雇佣条件
;雇主必须遵守最高工时和
历史
剥削
1933年美国国会通过的《工业复兴法》规定:“工人有权组织起来,可选派代表与雇主进行谈判,签订‘集团合同’;
雇主不得以工人参加何种工会为雇佣条件
;雇主必须遵守最高工时和最低
历史
C. 保障就业、刺激消费是
1933年美国国会通过的《工业复兴法》规定:“工人有权组织起来,可选派代表与雇主进行谈判,签订‘集体合同’;
雇主不得以工人参加何种工会为雇佣条件
,雇主必须遵守最高工时和最低
其他
C.经济危机迫使美国放弃自由
1933年美国通过的《工业复兴法》规定:“
雇主不得以工人参加何种工会为雇佣条件
;必须遵守工时……工资限额。”这一法令说明[]A.垄断资产阶级试图加强对工人的剥削B
历史
度 D.社会主义运动在危机期
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