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以下关于项目的人力资源管理的描述中,错误的是(51)。A.责任分配矩阵(RAM)被用来表示需要完成的工作和团队成员之间的联系B.项目经理或项目管理团队应该积极参与到人力资源的行政管理工作中去C.组织分解结构(OBS)根据项目的交付物进行分解,因此团队成员能够了解应提供哪些交付物D.项目经理和职能经
关于表8-1的描述中,错误的是( )。A.该表是一个责任分配矩阵 B.该表表示了需要完成的工作和团队成员之间的关系 C.该表不应包含虚拟团队成员 D.该表可用于人力资源计划编制
责任分配矩阵是一种常用的描述项目角色和职责的方式,关于责任分配矩阵的说法错误的是( )A.在反映团队成员个人与其承担的工作时,责任分配矩阵不够直观B.责任分配矩阵可以分成多个层级C.高层级的责任分配矩阵可以界定团队中的哪个小组负责工作分解中的哪一部分工作D.底层级的责任分配矩阵用来在小组内为具体活
关于下表,()的描述是错误的:()A.该表是一个责任分配矩阵B.该表表示了需要完成的工作和团队成员之间的关系C.该表不应包含虚拟团队成员D.该表可用于人力资源计划编制
项目经理在项目管理时使用了下图,该图是()A.责任分配矩阵B.沟通计划表C.列表式D.组织结构分解图
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