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加急，财务管理二、多项选择题1.某投资方案的盈利指数为1，说明（）。A、投资报酬率大于预定贴现率B、贴现后现金流入大于贴现后现金流出C、贴现后现金流入等于贴现后现其他

下列资产中，通常可作为速动资

财务管理多选题1．在财务管理中，衡量风险大小的指标有（）。A．标准离差B．标准离差率C．β系数D．期望值E．平均报酬率2．年金按照收付的次数和支付的时间划其他

B、预付年

关于财务的几道选择题?.在财务管理中,衡量风险大小的指标有（）A.标准离差B.标准离差率C.β系数D.期望报酬率E.期望报酬额风险报酬包括（）A.纯利率B.通货膨胀补偿C.违约风险报酬D.流其他

请知道的人帮忙,根据企业破产法律制度的规定,下列各项中,属于债权人会议职权的是.A.更换管理人,审查管理人的费用和报酬B.选任和更换债权人委员会成员C.决定继续或者停止债务人的营其他

续履行多选题不是单选

单项选择题4.分摊成本是重要的,管理问题随着企业规模扩大将增加新的分摊成本,这种现象可以解释（）.A、变动成本随产量变化而变化B、边际报酬递减C、短期平均成本呈U行D、长期历史

单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）内容:无因管理是根据法律规定产生的债,无因管理人有权要求受益人给付选项:a、报酬b、支出的一切费用c、收益中的合理部分d、支出的必其他

一道微观经济学的题目某厂商每年从企业的总收入中取出一部分作为自己管理企业的报酬，这部分报酬属于（）A．显成本B．隐成本C．经济利润D．毛利润为什么选B呢其他

人民法院受理破产申请后发生的下列费用，为破产费用的是。A.破产案件的诉讼费用B.管理、变价和分配债务人财产的费用C.管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用多选题其他

英语翻译c.协助绩效面谈.d.统计汇总考核结果并呈报.5.薪酬福利a.负责年度薪资福利预算的编制.b.维护、优化公司薪酬福利体系c.审核薪酬福利的核算.d.负责年度市场薪酬调研并给管理层提供其他

从业人员统计的原则是()。A.谁录用谁统计B.谁保管档案谁统计C.谁管理谁统计D.谁支付劳动报酬谁统

从业人员统计的原则是( )。A．谁录用谁统计B．谁保管档案谁统计C．谁管理谁统计D．谁支付劳动报酬谁统计

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