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计入工资总额的津贴包括()A.技术性津贴B.补偿职工特殊劳动消耗的津贴C.保健性津贴D.其他津贴E.年功性津贴
工资性津贴和补贴具体包括补偿特殊或额外劳动消耗的津贴、岗位性津贴、保健型津贴及( )。A.全勤津贴B.技术性津贴C.地区津贴D.节约型津贴E.其他津贴
损失补偿原则的质的规定和量的限定都是保险( )的具体反映。A. 本质B. 基本职能C. 性质D. 特殊要求
人身保险合同性质的特殊性表现不包括( )。A.大多数人身保险不适用补偿原则B.人身保险一般没有超额投保问题C.人身保险合同是比例给付性合同D.人身保险没有重复投保问题
人身保险合同性质的特殊性表现不包括( )。 ’A.大多数人身保险不适用补偿原则B.人身保险一般没有超额投保问题C.人身保险合同是比例给付性合同D.人身保险没有重复投保问题
人身保险合同性质的特殊性表现不包括( )。A.大多数人身保险不适用补偿原则B.人身保险一般没有超额投保问题C.人身保险合同是比例给付性合同D.人身保险没有重复投保问题
人身保险合同性质的特殊性表现不包括( )。A. 大多数人身保险不适用补偿原则B. 人身保险一般没有超额投保问题C. 人身保险合同是比例给付性合同D. 人身保险没有重复投保问题
健康保险为被保险人提供医疗费用和残疾收人补偿,且无须( ),是健康保险合同条款特殊性的表现之一。
健康保险中的特殊条款有( )A.既存状况条款B.协调给付条款C.体检条款D.补偿给付条款E.转换条款及职业变更条款
健康保险合同条款特殊性的表现之一是,保险人为被保险人提供医疗费用和残疾收入 补偿,且无需( )A、指定收益人B、确定被保险人C、确定保险金额D、缴纳足额保费
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