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共找到 5 与激励原理B 相关的结果，耗时8 ms
人力资源管理的基本原理包括（）.A.投资增值原理B.互补合力原理C.激励强化原理D.个体差异原理
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《人力资源管理(Ⅰ)》第2次作业1.绩效考核是对员工的（）等情况进行综合考评.A.目标完成情况B.C.业务能力D.个人成长情况E.工作态度2.人力资源配置的主要原理有（）.A.互补增值原理B.激励
其他
中,因素评定法的评定角度主要
下列对原文的理解,不正确的两项是(4分)（）（）A．儿子作文比赛得了第一,母亲却说她小时候作文写得还要好.她这样说是为了激励孩子成为作家.B.母亲本来喜欢花木,“但当时心思全在别
语文
然比文字、比获奖更正要.D．
( )激励理论研究的重点是人的行为产生的原因。A.内容型B.目标型C.过程型D.结果型
( )激励理论研究的重点是人的行为产生的原因。A.内容型B.目标型C.过程型D.结果型
管理学中( )的核心是以人的各种需要为基本内容的动力问题。A.
激励原理B
.人本原理C.效益原理D.权变
管理学中( )的核心是以人的各种需要为基本内容的动力问题。A.激励原理B.人本原理C.效益原理D.权变原理
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