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每日晨会可以通过()方式提升员工综合素养和锻炼员工口才。A.庆祝成功B.经验分享C.提供指导D.获得承诺E.信息交流
指导的主要形式包括( )。A.现场指导B.每日晨会、夕会C.神秘人暗访D.每周例会E.每月(季)总结会
以下选项不属于指导的主要形式的是( )。A.现场指导B.每日晨会、夕会C.巡检D.每周例会
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以下选项不属于指导的主要形式的是( )。A.现场指导B.每日晨会C.巡检D.每周例会
大堂经理须每天填写《大堂经理工作日志》，记录()等。A.巡检发现的主要问题B.工作建议及感悟C.晨会纪要D.要事备忘E.次日工作安排
()负责每日晨会的督导。A、大堂经理B、网点负责人C、会计主管D、柜员
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