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项目决策分析与评价真题求解概率分析日前常用的方法是决策树分析法和（）A.专家评估法B.期望值分析法C.均方差评估法D.风险因素取值评定法
数学
期望理论对护理管理者的基本启示是A:期望是永无止境的B:激励是没有终点的C:提供充分的激励因素
期望理论对护理管理者的基本启示是A:期望是永无止境的B:激励是没有终点的C:提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径D:需要分层次是有极点的E:设置激励目标应加大效价综合值
双因素理论认为,只有提供( ),才能调动人们工作的主动性和积极性。 A.激励因素 B.期望因素 C.保健
双因素理论认为，只有提供（ ），才能调动人们工作的主动性和积极性。 A．激励因素 B．期望因素 C．保健因素 D．强化因素
不属于后期行为科学理论的是()A.双因素理论B需要层次理论C权变理论D期望理论大虾哪个是我从书里找都是后期的呢?难道选C
其他
双因素理论认为,只有提供( ),才能调动人们工作的主动性和积极性。A.激励因素B.
期望因素C
.保健
双因素理论认为，只有提供（ ），才能调动人们工作的主动性和积极性。A.激励因素B.期望因素C.保健因素D.强化因素
目标管理的主要理论基础是激励理论中的( )。A.期望理论B.目标设置理论C.双因素理论D.公平理论
目标管理的主要理论基础是激励理论中的（ ）。A.期望理论B.目标设置理论C.双因素理论D.公平理论
五代十国后期．促使统一趋势加强的最重要因素是A.人民渴望统一B.社会经济发展的必然要求C.各国统冶者设法削弱地方势力D.民族融合的进一步加强
其他
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