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下列选项中对劳动合同理解错误的是A.
按照我国劳动合同法的规定
，劳动合同应当以书面形式订立，必须具备法定条款B.劳动者与用人单位一经建立劳动关系便可视为订立了劳动合同C.订立或
其他
同”属于无效合同
我国目前仍存在许多不规范的劳动合同现象，如虚假劳动合同、无效劳动合同等。这些不规范的做法，按照社会主义市场经济的要求，应从法律和社会稳定的高度正确认识、高度重视。据
政治
①阻碍了劳动力资源的有序
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