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制定招聘计划的主要依据有()选择一项或多项:a.招聘渠道b.招聘策略c.招聘程序d.工作分析e.人力资源规划
其他
组织工作要形成的文件为( )。 A.人力资源规划 B.招聘计划 C.岗位职责 D.工作流程 E.组织系统图
组织工作要形成的文件为( )。 A.人力资源规划 B.招聘计划 C.岗位职责 D.工作流程 E.组织系统图
组织工作要形成的文件为( )。A.人力资源规划 B.
招聘计划C
.岗位职责 D.工作流程 E.组织
组织工作要形成的文件为( )。A.人力资源规划B.招聘计划C.岗位职责D.工作流程E.组织系统图
该企业应以( )为编制员工招聘计划的内容。 A、员工数量 B、员工类型 C、员工知识技能的改
该企业应以( )为编制员工招聘计划的内容。A、员工数量B、员工类型C、员工知识技能的改善D、员工结构
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