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小王所制定的人力资源规划还可以称为( )。A.战术性人力资源规划B.年度人力资源计划C.培训规划D.晋升规划
内部审计机构提交工作报告时,应当对年度审计计划、财务预算以及人力资源计划执行中出现的重大偏差及原因做出说明,并提出应对措施。()此题为判断题(对,错)。
小王所制定的人力资源规划还可以称为( )。A.战术性人力资源规划B.年度人力资源计划C.培训规划D.晋升规划
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