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某劳动教养管理委员会于2009年6月30日对王某作出劳动教养1年的决定,王某不服提起行政复议,则王某提起行政复议应在( )。A.2009年7月30日之前B.2009年8月15日之前C.2009年8月31日之前D.2009年9月30日之前
下列选项中符合劳动教养人员可以放假、准假的条件的是( )。A.劳动教养人员执行劳动教养半年以上,表现好的B.劳动教养人员执行劳动教养一年以上,表现好的C.在劳动教养期间遇有特殊情况,需要本人亲自处理的D.因流窜作案被劳动教养,但表现好的
公民张某寻衅滋事,市劳动教养管理委员会对其作出劳动教养2年的决定,张某不服,向省劳动教养管理委员会提起行政复议,省劳动教育管理委员会将劳动教养的期限改为1年,张某仍不服,欲提起行政诉讼。则行政诉讼的被告是( )。A.市劳动教养管理委员会B.省劳动教养管理委员会C.市劳动教养管理委员会与省劳动教养管
下列符合劳动教养人员放假、准假规定的有( )。A.劳动教养人员执行劳动教养半年以上才能放假B.劳动教养人员表现好的才能放假C.劳动教养人员在劳动教养期间因想家而改造不积极的可以准予放假D.劳动教养人员在劳动教养期间遇特殊情况,需本人亲自处理的可以放假