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共找到 1 与密执安大学和俄亥俄州立大学的研究各自辨析出两种相似的领导行为类型 相关的结果，耗时29 ms
密执安大学和俄亥俄州立大学的研究各自辨析出两种相似的领导行为类型
：员工导向的行为和工作导向的行为.其区别在于俄亥俄州立大学的研究认为（）A．绝大多数领导是员工导向的B．绝
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作导向的,但不会同时做到两者
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