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企业处理岗位公平性和竞争性的主要方法不包括:()A.强调外部公平性B.强调内部公平性C.以成本为主要导向D.以市场为主要导向
34 薪酬调查是为了解决( )问题。A 外部竞争性B 内部公平性C 个人公平性D 集体公平性