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培训管理的最主要目的是强化企业培训工作的
( )。①成本有效性②战略一致性③内容丰富性④形式多样性
培训管理的最主要目的是强化企业培训工作的( )。①成本有效性②战略一致性③内容丰富性④形式多样性A.①②B.①③C.①④D.③④
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