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共找到 2 与合同明确规定其责任是负责饭店大堂的接待等全部工作 相关的结果，耗时14 ms
劳动仲裁案例1．甲某于2001年6月与上海万隆饭店签订了为期5年的劳动合同。
合同明确规定其责任是负责饭店大堂的接待等全部工作
，试用期8个月，月工资3000元。8个月试用期后万隆饭店表示
其他
好以女性为宜，于是在未与甲某
劳动法案例分析题甲某（28岁）于2009年6月与上海万隆饭店签订了为期5年的劳动合同。
合同明确规定其责任是负责饭店大堂的接待等全部工作
，试用期一年，月工资3000元。一年试用期后万隆
其他
经理最好以女性为宜，于是在未
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