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共找到 19 与劳动法规定加班 相关的结果，耗时21 ms
我国《劳动法》对劳动者的加班工资作出了明确规定．“五一”长假期间，前3天是法定休假日，用人单位应按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的300％支付加班工资，后4天是休息日
数学
班工资，小朱由于工作需要，今
我国《劳动法》对劳动者的加班工资作出了明确规定，“元旦”休假期间，前2天是休息日，用人单位应按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的200%支付加班工资．第3天是元旦，国家法定
其他
0%支付加班工资．小朱由于工
我国《劳动法》对劳动者的加班工资作出了明确规定．“五一”长假期间．前3天是法定休假日,用人单位应按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的300%支付加班工资．后4天是休息日,用人
数学
班工资．小朱由于工作需要,今
我国《劳动法》对劳动者的加班工资作出了明确规定．“五一”长假期间．前3天是法定休假日，用人单位应按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的300%支付加班工资．后4天是休息日，用
数学
班工资．小朱由于工作需要，今
我国《劳动法》对劳动者的加班工资作出了明确规定，“元旦”休假期间，前2天是休息日，用人单位应按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的200%支付加班工资．第3天是元旦，国家法定
其他
0%支付加班工资．小朱由于工
我国《劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时。然而无论企业、机关。加班都是“家常便饭”。而且很少有员工愿意就加班问题讨价还价。对此，
政治
提高最低工资标准B. 劳动
按《劳动法》规定，国庆休假日加班三倍支付工资报酬。某网站调查显示，只有12%的企业支付。当问及未支付报酬怎么办时，统计结果如图。调查结果说明（）①劳动者的权利意识有待
政治
势地位。A. ①②③B.
按《劳动法》规定，国庆休假日加班三倍支付工资报酬。某网站调查显示，只有12%企业支付。当问及未付报酬怎么办时，统计结果如下图。调查结果说明①劳动者的权利意识有待增强
政治
④劳动者与用人单
我国劳动法明确规定，国家法定假期要带薪放假，加班要双薪。2013年中秋节，小王被所在公司安排无偿加班。假如请你给小王提维权建议，下列哪条最合理（）A.自觉地履行劳动者的义
政治
我国劳动法规定用人单位的加班费是按什么计算的加班费是要求按底薪算,还是按基本工资算啊,有没有规定按基本工资算的普通加班的话按照双倍工资计算,法定节假日加班按照工资三倍支
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