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企业工资指导线是政府根据当年经济发展调控目标，并综合考虑经济发展状况、就业状况、劳动力市场价格等相关因素，向企业发布的年度工资增长水平的建议。下表为8个主要省份2014年政治

川2014 年15%13%1

贸易障碍的不断消除,国际竞争更多的取决于().a、一国的自然资源禀赋b、一国的劳动力素质和教育水平c、一国的产业技术水平和市场成熟状况d、要素资源在全球范围内的合理配置和有效利其他

结合当地的自然资源条件、人口和劳动力状况、市场因素等因地制宜发展工业，是工业布局的原则。据此完成13—15题。13.(2015山东聊城中考)下列产业中，为国民经济主导产业的是语文

交通运输业 14.(201

（2010•连云港）随着我市经济发展水平的提高和新兴产业的兴起，劳动力市场已由体力型向专业技能型转变，为了解我市外来务工人员的专业技术状况，劳动部门随机抽查了一批外来务工人其他

有初级技术的务工人员有___

表二：某市劳动力市场供求状况对比（部分）第二产业需求第三产业需求岗位空缺大于求职人数缺口最大的前三个职业岗位空缺与求职者比例岗位空缺小于求职人数政治

36.1% 鞋帽制作人

随着我市经济发展水平的提高和新兴产业的兴起，劳动力市场已由体力型向专业技能型转变，为了解我市外来务工人员的专业技术状况，劳动部门随机抽查了一批外来务工人员，并根据所数学

员，其中有初级技术的务工人员

下列经济常识的表述正确的是:A.纸币的发行量取决于商品的供求状况B.劳动力商品的价值是由市场供

下列经济常识的表述正确的是：A.纸币的发行量取决于商品的供求状况B.劳动力商品的价值是由市场供求关系决定的C.社会总产品在价值形式上表现为社会总产值D.社会再生产就是生产力的再生产和生产关系的再生产

74 影响薪酬设定的外在因素有( )。 A 劳动力市场的供需关系与竞争状况 B 公司的经蓠状况与内政实

74 影响薪酬设定的外在因素有( )。A 劳动力市场的供需关系与竞争状况B 公司的经蓠状况与内政实力C 当地生活水平D 地区及行业的差异E 与薪酬有戈的法律法规

影响企业酬薪制度的内在因素有( ) A、劳动力市场状况 B、国家的有关法律 C、企业的经营状

影响企业酬薪制度的内在因素有（）A、劳动力市场状况B、国家的有关法律C、企业的经营状况与财力D、企业员工知识技能的差别E、企业所在地的生活水平

(六)某市是一个以纺织工业为中心的城市,专家在对其劳动力市场状况进行研究之后,发现了以下几个方

（六）某市是一个以纺织工业为中心的城市，专家在对其劳动力市场状况进行研究之后，发现了以下几个方面的情况：第一，由于我国和西方国家之间的贸易纠纷得到解决，该市纺织企业所生产的产品在国际市场上的需求大增；第二，失业者成为非劳动力、非劳动力成为就业者流量加大，其他几种流动方向的流量基本保持不变；第三，该

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