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银行业从业人员对同事在工作中违反法律、内部规章制度的行为，应当（ ）。A．予以关注B．予以提示C．予以制止D．及时向有关部门报告E．向媒体披露
银行从业人员在工作中应当相互监督，对同级别同时违反法律或内部规章制度的行为可以采 取（ ）的方式。A．用电子邮件向全行所有员工披露B．制止C．向所在机构报告D．提示E．向司法机关报告
银行业从业人员在工作中应当互相监督，对同级别同事违反法律或内部规章制度的行为可以采取（ ）的方式。A．用电子邮件向全行所有员工披露B．制止C．向所在机构报告D．提示E．向司法机关报告
对同事在工作中违反纪律、内部规章制度的行为应当予以提示，并根据情况向（ ）报告。A．所在机构、监管部门、工会、行业自律组织B．行业自律组织、监管部门、工会C．所在机构、行业自律组织、监管部门、司法机关D．所在机构、司法机关、监管部门
银行业同事应当互相监督，对同事在工作中违反法律、内部规章制度的行为应当予以提示、制止，并视情况向（ ）报告。A．所在机构B．行业自律组织C．监管部门D．司法机关E．其家人
银行业从业人员对同事在工作中违反法律、内部规章制度的行为，应当（ ）。A．予以关注B．予以提示C．予以制止D．及时向有关部门报告E．向媒体披露
银行业同事应当互相监督，对同事在T作中违反法律、内部规章制度的行为应当予以提示、制止，并视情况向（ ）报告。A．所在机构B．行业自律组织C．监管部门D．司法机关E．其家人
问题特指违反法律、规则、准则及内部规章制度等规范性文件的行为。()此题为判断题(对，错)。
非违规类问题是指违反法律、规则、准则及内部规章制度和其他规范性文件的行为。()此题为判断题(对，错)。
2011年总行本部内控评价发现：“我行无管理全行业务外包工作的规章制度”。该问题应归为()。A.目标任务类B.制度流程类C.组织保障类D.产品工具类
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