关于劳动教养问题的决定搜索结果第1页,早教吧

共找到 9 与关于劳动教养问题的决定相关的结果，耗时30 ms

补充规定》的议案向人大常委会

治国是社会主义法制建设的核心

综合《国务院关于劳动教养问题的决定》、《国务院关于劳动教养的补充规定》、《劳动教养试行办法》等法律、行政法规的规定，可以将劳动教养的适用对象归结为（）。A．有违反治安管理行为，情节严重，但已改过自新的B．有违反治安管理行为，情节严重，屡教不改的C．有轻微犯罪行为，不够或不需要刑事处罚的D．有轻微

根据《国务院关于劳动教养问题的决定》和国务院转发的公安部《劳动教养试行办法》等法律、行政法规的规定，对年满16周岁、具有下列哪些情形的人员，应当依法决定劳动教养?( )A.危害国家安全情节轻微的B.拐卖妇女、儿童的犯罪团伙中不够刑事处罚的C.介绍、容留他人卖淫、嫖娼，引诱他人卖淫的D.因卖淫、嫖娼

1979年11月，由全国人民代表大会常务委员会批准，国务院颁布实施了《国务院关于劳动教养问题的决定》，是有关劳动教养工作的第二部具有法律性质的规定。（）

对于1957年国务院公布的《国务院关于劳动教养问题的决定》的描述，下列说法正确的是（）。A．这份法律文件明确规定了进行劳动教养的目的、性质以及收容对象的内容B．它标志着我国劳动教养制度的正式确立C．它是我国关于劳动教养的第一个重要行政法规D．它把党中央关于劳动教养的内部指示用国家正式立法的形式固

制原则③是我国最高权力机关

　　③任何事物的存在都必须符

热门搜索：