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某公司招聘打字员，要求每分钟至少打字120个，有甲、乙二人前来应聘，已知乙的工作效率比甲高25%，甲打1800个字的时间比乙打2000个字所用的时间多2分钟，问甲、乙二人是否被录用？数学

某公司招聘打字员，要求每分钟至少打字120个，有甲、乙二人前来应聘，已知乙的工作效率比甲高25%，甲打1800个字的时间比乙打2000个字所用的时间多2分钟，问甲、乙二人是否被录用？数学

某公司招聘打字员，要求每分钟至少打字120个，有甲、乙二人前来应聘，已知乙的工作效率比甲高25%，甲打1800个字的时间比乙打2000个字所用的时间多2分钟，问甲、乙二人是否被录用？其他

14.某公司招聘打字员,要求每分钟至少打45个字,已知应聘者乙的工作效率比甲高25%,而甲打1800个字用的时间比乙打2000个字用的时间多5分钟,问甲、乙两人的打字速度能否达到公司的录用要求? 数学

小王和小张在假期进行勤工俭学，他们在印刷公司任打字员．有一次，他们共同输入一份书稿，完成任务时，小王输入了全部书稿的58，小张每小时输入6000个字．如果单独让数学

（2013•广州模拟）耀华印刷公司某打字员打一份稿件，第一天打了这份稿件的13，第二天打了余下稿件的23，这时已打好的比余下的多4500字，求第一、二天各打了多少字？其他

某公司招聘打字员,要求打字速度每分钟至少45个,已知应聘者乙的工作效率比甲高25％,而甲打1800个字的时间比乙打2000个字的时间还要多5分钟,问甲乙两人的打字速度是否达到公司的要求? 数学

耀华印刷公司某打字员打一份稿件，第一天打了这份稿件的13，第二天打了余下稿件的23，这时已打好的比余下的多4500字，求第一、二天各打了多少字？数学

某公司招聘打字员,要求打字速度每分钟至少45个,已知应聘者乙的工作效率比甲高25%,而甲打1800个字的时间比乙打2000个的时间还要多5分钟,问甲、乙两人的打字速度能否达到公司的要求?用分式数学

由于打字员的辞职，一个公司积压下一批需要打印的材料，而且每天还要新增加固定数量需要打印的材料．假设材料以页计数，每个打字员的打字速度是相同的、固定的（单位是负/天）．如其他

聘任了苦干名打字员，工作8天

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