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共找到 10 与全国劳工关系法 相关的结果，耗时31 ms
“与罢工浪潮澎湃的同时，瓦格纳参议员认识到《全国工业复兴法》中劳资关系的条款不能保证工人组织工会集体谈判的权利，也无法提高工资、缩短工时等……他们应工会要求起草了
历史
干预 B．利用了劳资矛盾
胡锦涛在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上讲话时指出，建立健全劳动关系协调机制，完善劳动保护机制，让广大劳动群众实现体面劳动。下列关于维护劳动者权益说法中正确的是①只
其他
最合适的维权途径 ④劳动者要
罗斯福新政通过的诸多法律中，主要着眼于缓和劳资矛盾的是[]A．《紧急银行法》B．《工业复兴法》C．《
全国劳工关系法
》D．《社会保险法》
历史
《罗斯福的过失：罗斯福和他的新政如何延长了大萧条》一文指责新政是“反市场、反私人投资”的政策。最能体现这一观点的法律文献是（）A．《
全国劳工关系法
》B．《
历史
.1935～1938年，美国颁布《
全国劳工关系法
》和《公平劳动标准法》的目的是（）。A.缓和劳资之间的矛盾B.完善联邦制共和政体C.限制和D.调节企业之间的关系
历史
《罗斯福的过失：罗斯福和他的新政如何延长了大萧条》一文指责新政是“反市场、反私人投资”的政策。最能体现这一观点的法律文献是A．《
全国劳工关系法
》B．《公平劳动
历史
1935～1938年，美国颁布《
全国劳工关系法
》和《公平劳动标准法》的目的是（）。A.缓和劳资之间的矛盾B.完善联邦制共和政体C.限制和D.调节企业之间的关系
历史
罗斯福新政中，为建立社会保障体系，通过一系列法律，如《社会保障法》、《
全国劳工关系法
》、《公用事业法》、《公平劳动法》等法规，同时推动工会建设。其价值在于（）A.确定法
其他
权转变政府职能
规定雇主不得干预或图谋控制劳动工人组织，不得拒绝与工人进行集体谈判的法律是()A．《
全国劳工关系法
》B．《全国工业复兴法》C．《联邦紧急救济法》D．《社会保险法》
历史
《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日起正式实施。据此回答该法的颁布与实施①将大大提高全体劳动者的工资收入②是依法治国方略在劳动关系领域得以实施的具体
政治
和约束 A．①②③④
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