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[出谋划策]某国有企业职工抱怨自己“干得多,挣得少”。而另一些人却“干得少,挣得多”。这种不合理的分配方式导致广大员工缺乏积极性,工作相互推诿,人才不断流失,
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用一个成语比喻这一现象:
企业人才不断流失
,但又补不到新的人才用一个成语比喻这一现象:企业的人才不断流失,但又补不到新的人才
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