早教吧
育儿知识
作业答案
考试题库
百科
知识分享
创建时间
资源类别
相关度排序
共找到 15 与以半年为单位 相关的结果,耗时99 ms
一:判断对错题:1:一个月中最多有4个星期天.2:168日等于24星期.3:一年中,上半年和下半年天数一样多.4:因为1900能被4整除,所以1900是闰年.5:相邻的两个面积单位间进率是100.二:
数学
2009年上半年,不少行政主管部门的工作人员因玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊等行为而受到其所在单位或者上级主管部门给予的行政处分。当事人如果对行政处罚不服的,可以依照我国
政治
告发的权利D.申诉和诉讼的权
1961年全国城镇各级机关人员裁减约一半,各机关、企事业单位的职工,特别是1958年以来从农村招收的职工,绝大部分都回到了农村。这主要是为了()A.纠正人民公社化运动B.满足城
历史
2010年9月16日,美元对人民币交易价格为1美元兑6.78元人民币。根据测算,人民币对美元在半年升值了2%。据此回答1-2题。1、人民币升值意味着[]①100单位的外币可以兑换的
政治
多的人民币 ③外汇汇率跌落,
要写一篇演讲稿,才到单位工作半年~做单位出纳工作!5.4要参加演讲比赛~演讲主题以“我为单位做什么”为主题要求做到主题鲜明,表达完整,精炼创新,积极健康~大家帮我参考下~演讲内容需涉
其他
似稿子,好的词语摘句也可以发
19世纪后半叶外国银行在中国发行纸币,这些外钞以中国银本位作为计值单位,因携带比银两铜钱方便,被国人接受,在东南沿海省份广泛流通.80年代,仅(英资)汇丰银行在厦门一地发行
历史
的金融市场C. 体现经济发
有两则招工启示,其中甲公司的工资采用年薪制(以一年为单位定工资标准),起薪(开始工作时的工资)为每年10000元,以后逐年增加,每年增加600元;而乙公司采用半年薪制(以半年为
数学
个公司的条件更优惠,为什么?
有两则招工启示,其中甲公司的工资采用年薪制(以一年为单位定工资标准),起薪(开始工作时的工资)为每年10000元,以后逐年增加,每年增加600元;而乙公司采用半年薪制(以半年为
其他
个公司的条件更优惠,为什么?
小学数学题甲公司与乙公司的招工启示如下:甲公司招工启事:工资年薪制(以年为单位为单位定工资标准),第一年年薪1万,以后每年增加0.06万元,乙公司招工启事:工资年薪制(
以半年为单位
数学
较优惠?谢谢大家了
有两则招工启示,其中甲公司的工资采用年薪制(以一年为单位定工资标准),起薪(开始工作时的工资)为每年10000元,以后逐年增加,每年增加600元;而乙公司采用半年薪制(以半年为
数学
个公司的条件更优惠,为什么?
1
2
>
热门搜索: