人力资源有效管理C搜索结果第1页,早教吧

早教吧育儿知识作业答案考试题库百科知识分享

创建时间 资源类别相关度排序

共找到 11 与人力资源有效管理C 相关的结果，耗时11 ms

改进企业管理体制之所以能提高经济效益，主要是因为通过科学管理可以（）A．有效地发挥人力、物力、财力等各类资源的效能B．大面积推广先进生产技术和工艺C．增加职政治

推进管理之所以能提高经济效益，主要是因为通过科学管理可以（）A.有效地发挥人力、物力、财力等各类资源的效能B.大面积推广先进生产技术和工艺C.增加职工福利收入，有效地政治

《人力资源管理(Ⅰ)》第2次作业1.绩效考核是对员工的（）等情况进行综合考评.A.目标完成情况B.C.业务能力D.个人成长情况E.工作态度2.人力资源配置的主要原理有（）.A.互补增值原理B.激励其他

中,因素评定法的评定角度主要

决定银行品牌管理效率高低的关键是( )。A.银行品牌间存在内在联系 B.人力资源有效管理C.银行工

决定银行品牌管理效率高低的关键是( )。A．银行品牌间存在内在联系B．人力资源有效管理C．银行工作人员素质D．品牌的传播

管理是协调组织的各种资源,以期更有效地实现( )的过程。A.人员配置 B.组织权力C.组织文化 D.组织

管理是协调组织的各种资源，以期更有效地实现（）的过程。A．人员配置B．组织权力C．组织文化D．组织目标

管理是协调组织的各种资源,以期更有效地实现( )的过程。A.人员配置B.组织权力C.组织文化D.组织目

管理是协调组织的各种资源，以期更有效地实现（）的过程。 A．人员配置 B．组织权力 C．组织文化 D．组织目标

(2010年)管理是协调组织的各种资源,以朝更有效地实现( )的过程。 A.人员配置 B.组织权力 c.组织

(2010年)管理是协调组织的各种资源，以朝更有效地实现（）的过程。 A．人员配置 B．组织权力 c．组织文化 D．组织目标

项目人力资源管理比一般人力资源管理更强调(51)。A.有效性与效率B.团队建设与灵活性C.协作性与沟

项目人力资源管理比一般人力资源管理更强调(51)。A．有效性与效率B．团队建设与灵活性C．协作性与沟通性D．采用科学的方法

●ERP的管理目标是实现对(33)的有效管理。(33)A.企业物流 B.企业财务 C.企业人力资源 D.企业供应链

●ERP的管理目标是实现对(33)的有效管理。(33)A．企业物流B．企业财务C．企业人力资源D．企业供应链

ERP 的核心管理思想就是实现对 (29) 的有效管理。 (29)A. 人力资源 B. 供应链 C. 生产资料 D. 财

ERP 的核心管理思想就是实现对（29）的有效管理。（29）A. 人力资源B. 供应链C. 生产资料D. 财务

热门搜索：