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共找到 23 与与用人单位签订劳动合同 相关的结果，耗时25 ms
至2008年底，浙江杭州市实现各类用人单位与劳动者普遍依法签订劳动合同。劳动合同内容趋于完善，劳动合同履行趋于规范，劳动合同管理统一化、法制化，劳动用工登记制度全面建立
政治
对用人单位不利 B．是实现社
英语翻译七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商,签订集体合同.职工个人与用人单位订立劳动合同的各
其他
,可在参考文本第十二条中明确
翻译一下合同7七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商,签订集体合同.职工个人与用人单位订立劳动合同
其他
的约定,可在参考文本第十二条
诸如张红军一样千千万万的劳动者，在辛勤劳动的同时，应懂得维护自身的合法权益。劳动者维护权益正确的做法是（）①与用人单位依法签订劳动合同②权益受损时直
政治
①②B. ①④C. ②
某甲与用人单位签订了劳动合同，合同没有约定劳动合同期限，只约定了适用期为6个月，则该合同（）。A.视为无固定期限劳动合同B.是无效合同C.视为合同期为3年的固定期限劳动合同D.
其他
初级会计弄不明白的题目、B为什么不对呢？14、甲公司与劳动者签订合同，要求劳动者交付1500元作为押金用，对用人单位这一行为的处理方式正确的是（）。A.由劳动行政部门责令限期
其他
D.给劳动者造成损害的，承
英语翻译在我们
与用人单位签订劳动合同
时应注意哪些事项呢?当我们与用人单位发生劳动纠纷时应当如何解决呢?
英语
《中国农民工调研报告》显示，与用人单位签订用工合同的农民工仅占53.70%，没有签订的占了30.62%，有15.68%的农民工居然不知道什么是劳动合同。认为用工合同非
政治
农民工签订劳动合同，而有工伤
中国农民工调研报告》显示，与用人单位签订用工合同的农民工仅占53.70%，没有签订的占了30.62%，有15.68%的农民工居然不知道什么是劳动合同。认为用工合同非常重要和比较重要的农
政治
民工签订劳动合同，而有工伤、
一些用人单位有意不与农民工签订劳动合同的做法（）①是一种违法行为②侵害了劳动者的合法权益③限制了劳动者选择职业的自主权④不利于调动劳动者的
政治
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