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共找到 3 与不相容岗位与职务分离 相关的结果,耗时29 ms rss sitemap
内部控制结构阶段主要强调安全是制衡的结果,通过前中后台分离、不相容岗位与职务分离,实现查错防弊的目的。()此题为判断题(对,错)。
企业在确定职权与岗位分工过程中,应当体现不相容职务相互分离要求,不相容职务通常包括()。A.可行性研究与决策审批B.决策审批与执行C.执行与监督检查D.轮岗与强制休假
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