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一些大的寿险公司现在将自己的人力资源职能结构划分为专家中心、现场人力资源管理者和服务中心三大类，这种结构划分的主要目的之一是贯彻以外部客户为导向的人力资源管理思路。( )
一家寿险公司的( )是对其未来发展愿望所做的描述。A.使命B.愿景C.价值观D.战略
小李是一家寿险公司的人力资源专员，最近在学习各种职位分析工具和技术，他自己总结了一些心得，请帮助他判断一下，下列这些说法中，正确的是( )。①在可能的情况下，应运用多种不同的职位分析工具来进行职位分析②企业最好自己独立进行职位分析，不要去参考市场已有的一些职位说明书③观察法对比较简单的生产操作类职
一家寿险公司最近实施了一项成本节约奖励计划，根据这一计划，如果一个部门能够在现有的成本基础上产生成本节约，则节约成本的一半收入归公司，另外一半收入可以用来给该部门的员工发放奖金，这种计划属于( )。A.成功分享计划B.利润分享计划C.收益分享计划D.个人绩效奖励计划
寿险公司核保所考虑的健康状况一般( )。A.包括被保险人的既往病史和家族病史，现患病史及其当前的身体机能状况B.仅包括被保险人的既往病史C.仅包括被保险人的现患病史D.仅包括被保险人的当前的身体机能状况
改革开放以来，( )是第一家获准在中国营业的外资保险公司。A．中美大都会B．光大永明C．信诚人寿D．美国友邦
1899年,中国永年人寿保险公司在( )成立,标志着中国第一家人寿保险公司的出现A．澳门B．厦门C．香港D．台湾
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