自我领导力：你到底是谁？
自我领导力：你到底是谁？
在我上领导能力的课的情况下，我都会说：将人者，方能将己。要做到这一目地，你务必掌握你自己。
很多人都认为自身认识自己。我们也会感觉自身确实“领导干部”了自身，实际上并沒有。这是由于，我们常常会误会自身到底是谁。很多领导能力课程内容从源头上领着我们迷失方向，由于他们创建在这个基本误会上而不是消除它。这就是为何现在有很多有关领导能力的念头不但有误，并且是破坏性的——这让很多领导人员主要表现出毁灭性和自我毁灭的个性特征。
是与并不是：自然，不是我第一个建议我们要认识自己的人。古希腊名言“认识你自己”早已告知了我们。它是德尔菲说的话，却被归入苏格拉底及其很多别的的古希腊先辈户下。这两个词微言大义，以致于数千年过去，我们依然在讲解他们。可是，认识你自己只是是了解你到底是谁，或是并不是谁在其中的一部分。
下边这种小提示能够帮你认识自己是究竟是谁，认清真实的自己。
1. 你不是你的人体。你的人体只是是一个驱壳。换句话说，你不是你的表面，性別或是年纪。全部这种事儿会影响我们怎样看待自身，及其如何思考自身，而让他们变成自我意识的一部分。自我意识是一个变化多端的构造，通常在于环境因素。这不是真实的我们。
2. 你不是你的生理需要。人体天生就会有压力：他们需要被刺激性，歇息，庇佑和溫暖;他们还配置了情感，进而造成 要想好心态的冲动;除此之外，他们还配置了硬件配置和手机软件，以考虑这种要求和冲动。我们常说的硬件配置指人的大脑，而手机软件指观念。真实的自身不是包含这种的。
3. 你不是你的人物角色或是称号。你不是老婆，老公，总理，店家，技术工程师，服务生，医师，货车司机或是爸爸妈妈。这种仅仅叙述你干什么的标识。这种人物角色和称号影响我们的自身搭建，他们变化多端而浅薄，最后不是精确的。
4. 你不是你的资产。在这个以物质条件和消費核心的社会发展，大家非常容易认可我们的资产。知名品牌的总体定义，便是创建在我们对外界标记体会的基本上的。我们喜爱根据得到 最少一部分这种外界标记，来创建和提升我们的自我意识。
5. 你不是你的造就。尽管获得奖牌的觉得非常好，可是你不依靠造就而活。如同病史就是你人体的纪录一样，升职，奖赏，学士学位——乃至是专业技能和才气——是真正的自身。他们就是你成长足迹的一部分，但不比诊疗纪录上的你更真正，更算不上是一个真实的高冷男神或是女王。和资产一样，他们是超级偶像，并根据你的自身创设来建立优良的觉得。
全部这种层面的“自身”，常常误以为我们真实的自身——包含繁杂的期待，要求和缺乏安全感。这次耗费我们绝大多数的活力和专注力，除非是我们有目的地挑选把他们引到其他地方。因此 ，大部分人觉得自身可以领导干部自身，实际上是“自身”在领导干部我们。也就是说，我们的害怕，贪欲，缺乏安全感——基本上我们的最好是的一部分——竟然处在操纵影响力。
那麼，你到底是谁?以便探索真实的自身，请听我的建议：在众多念头中间要找间隙吧。
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