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借调二年与借调单位签订劳动合同,二年工龄如何计算
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借调二年与借调单位签订劳动合同,二年工龄如何计算
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你被借调,你原来的单位与借调单位应该订立合同.工龄应在原单位继续算,因为被借调是双方单位之间的行为,不是你的个人行为.
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