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科举制度成为主要的选官制度始于[]A、秦汉时期B、魏晋南北朝时期C、隋唐时期D、宋元时期历史

汉朝时期政府建立了以“工官”工场(官营企业)为基础的工官制度，新中国成立后建立了以国营企业为主体的国民经济基础。“工官”工场和国营企业都()A．代表了当时制造业的最高历史

关于古代史官的问题传说中创制了文字的仓颉,据汉代普遍的说法,即是黄帝时期的史官.史官制度在周朝变得相当完善,《周礼*春官》之“宗伯”属下即有大史、小史、内史、外史、御史等史历史

.据姚名达从文字学角度的分析

下列选官制度的标准按顺序排列正确的是（）世官制（夏商周）→军功授爵制（秦朝）→察举制（汉朝）→九品中正制（魏晋南北朝）→科举制（隋唐宋）A.血缘→军功→考试成绩→品历史

学→考试成绩D. 血缘→军

秦汉以来，我国古代选官制度先后经历了州郡推荐的察举制，门阀士族控制的九品中正制，自由投考差额录用的科举制。这反映出我国古代选官制度发展的总趋势是（）A.由重才学到重历史

从汉至元政治制度演变的总趋势是君主专制的日益加强。请回答下题。(1)（2006·上海·23）柳宗元在《封建论》中说：“秦有天下，裂都会而为之历史

A．推

我国古代政府比较重视对官吏的选拔，结合所学知识回答下列问题：（1）汉、魏晋、隋唐的选官制度各是什么？封建统治者重视选官的目的何在？（2）从汉朝到曹魏、东晋、隋唐历史

德有何区别？

阅读材料，完成下列各题。材料一中国古代文官制度发端于中央政府文武职官分野体制的建立，定型于秦汉时期，成熟于隋唐时期，衰败于明清时期；中国古代文官制度体系庞大，内容丰历史

公务员制度的建立产生过积极的

为了保证中央和地方各级官僚的来源，中国历代王朝十分重视人才的选拔。汉代就实行察举制度，根据品行和才学选用和提拔官员。但是，东汉察举制的发展历史

D．被地方世族门阀所

“贤良，汉代选拔官吏的科目之一。最初的标准是有德行和才能。也称‘贤良文学’、‘贤良方正”’。由此可知汉代实行的选官制度主要是A．世袭制B 历史

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